请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

仙桃市百成爱心服务社

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索
热搜: 仙桃爱心社
查看: 1366|回复: 2

武钢集团将分流四万员工至其他行业 占总人数一半

[复制链接]
发表于 2016-3-11 14:44:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016-03-11 09:52观察者网评论(276人参与)


[color=rgb(153, 153, 153) !important][url=]A-[/url]
[color=rgb(68, 68, 68) !important][url=]A+[/url]

马国强(资料图)

  钢铁行业去产能正在进行中,人员分流问题最令外界关注。作为中国钢铁三大央企之一的武钢集团预计将有四万左右的员工将被分流至其他行业,约占总人数的一半。

  3月10日报道,10日上午,武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企加油十三五”访谈节目中表示,武钢集团正在进行人员分流,将有半数员工不再从事钢铁行业。
  马国强称,“在去产能这个大背景下,大家已经达成了共识,就是这8万人不可能都炼铁、炼钢,那么只能有3万人炼铁、炼钢,可能有4万人、5万人要找别的出路,这就是武钢现在在做的事情。”
  2016年2月初,国务院出台了《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》,并明确指出从2016年开始,用5年时间再压减粗钢产能1亿-1.5亿吨。据估算,该行业化解过剩产能的量在15%左右,这一规模无疑是相当大的。
  与此同时,在2月底国务院新闻办公室举行的新闻发布会上,人力资源社会保障部部长尹蔚民表示,钢铁和煤炭两个行业化解产能过剩大约共涉及到180万职工的分流安置,钢铁系统将涉及50万人。在此轮去产能过程中,中央财政将拿出1000个亿,作为奖补资金,主要用于职工的安置。
  武钢集团于1958年投产,是新中国成立以后建设的第一家大型钢铁企业。马国强表示,武钢长期的用工大概在七八万人、十万人左右。相对于宝钢来说,武钢的人员负担比较重。
  在去产能的过程中,人员如何进行安置?
  马国强称,武钢集团将会采取多种途径分流员工。一是采用国家推动的钢铁、煤炭去产能里面谈到的,据法定退休年龄五年之内的,如果这个员工没有工作能力或者没有工作愿望,可以离开岗位等待退休;二是武钢的一些其他非钢产业,也可以消纳部分职工;三是与地方政府、其他用工企业进行对接,为职工寻找新岗位等。
  钢铁行业产能过剩不是一年两年了,武钢集团在此前已开始了去产能的行动。
  马国强表示,此前按照经济效益来组织生产,在过去的十年间,武钢已淘汰了400万-500万吨的落后产能。在接下来,武钢还将继续按照市场经济的规律来进行产能的安排。目前,武钢本部的产能有1800万吨,2014年、2015年安排的生产在1500-1600万吨。
  2015年9月,武钢子公司重工集团分流了部分职工赴武汉化学工业区当协警。此前,武钢还一度传出分流部分员工去养猪的事情。
  此外,对于钢企合并、重组的事情,马国强称,“前一轮的兼并重组,包括武钢都有所作为,但是效果并不理想。”他认为,在产能过剩阶段的兼并重组,兼并可能更多的只是手段,而重组才是目的。此前企业只注重了兼并,没有做重组。被兼并的企业由于各种原因得到了资金的支持,出现的结果是越兼并总的产能越多。
  此外,马国强作为中国钢铁工业协会会长,还称将积极创造条件,按照工信部出台的整个钢铁行业结构调整规划的目标,来积极推动钢企重组、兼并、整合。
讲述你身边的故事!欢迎扫描下方二维码关注 人在



回复

使用道具 举报

发表于 2016-5-23 11:27:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 红粉佳人 于 2016-10-25 19:41 编辑

不错!不错!不错!













回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 13:30:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 百成爱心社 于 2017-1-13 09:01 编辑

好贴纸.
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

仙桃爱心社推荐上一条 /2 下一条

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|仙桃市百成爱心服务社 ( 鄂ICP备14014873号-1 )

GMT+8, 2021-11-30 14:12 , Processed in 0.107772 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表